安全・安心の教育研修体制
日新トランスポートではドライバーの安全・安心を最優先に考え、快適な職場作りを行っています。
ドライバーの安全と健康を保つことで、高品質なサービスを提供できています。
未経験者でも早くに一人立ち可能な研修体制、充実した車両設備等、安全・安心に対する取り組みには力を入れています。
Flow
デビューまでの流れ
現場見学
入社初日に現場見学を行います。実際に働く職場や、先輩社員が働いている姿を見ていただきます。その後、日常トランスポートの考え方やトラックドライバーとしての基本的な必須ルールなどを学んでいただきます。
横乗り研修
まずはドライバーの仕事を知っていただくために、先輩社員の横での研修をします。現場の流れを覚えながら、実際の1日の流れを体感していただきます。
実務研修
実際のお客様の荷物を運搬しながら、実務研修を行います。物品トラブルの処理、緊急トラブルなどを実際に体験していただきます。
運転技術研修
慣れてくれば、危険な動きをしていないか周囲や車内をトラックで確認してもらい、徐々に運転技術を向上させていきます。研修終了後にはデビューとなり、その後の研修によって経験を積み、無事故運転を目指す教育・指導を受けるため、安心させられます。
教育責任者の許可が出れば、いよいよプロドライバーとしてデビュー！
もちろん、デビュー後も安全フォロー研修やサポート体制がありますので、
安心してください。
Car
車両設備編
ドライブレコーダー完備
安全運転の意識として、全車にドライブレコーダーを導入しています。
バックモニター完備
全車にバックモニターを導入し、バック時の視認性確保に努めています。
ナビゲーション
各車両にはポータブルナビゲーションを設置しています。必要なときはいつでも使えます。
デジタルタコグラフ完備
デジタルタコグラフを導入し、危険運転がないかの確認および正確な運行のチェック・指導を行っています。
Training
教育・研修編
安全運転講習の実施
定期的に安全研修会で、安全運転講習を行っています。安全な運転を徹底することにより、ドライバーの安全への意識を高めています。
免許取得支援制度
日清トランスポートでは免許取得支援制度がありますので、未経験の方でも、気軽に参加が可能です。
毎月の安全会議
毎月安全会議にて安全会議を行っています。実際に起きた事故事例を共有し、事故ゼロを目指しています。
Management
運行管理編
アルコールチェック
ドライバーの方には、毎日2回出勤時と退勤時にアルコールチェックを実施しています。
運行時間の管理
デジタルタコグラフで運転記録が残すだけでなく、運行管理（労働時間管理）も行っています。出発時間や休憩時間もきっちり管理しているので、会社全体または乗務時間違反は一切発生しません。
対面点呼の実施
ドライバーの出勤時には対面点呼を行います。何か異常があることにより、ドライバーの健康状態を確認できます。
健康診断
定めて定められた日の健康診断を会社費用で実施しています！