ご家族の皆様へ
Facility
充実の安全教育・設備機器
毎月の安全会議
毎月各営業所で安全会議を行っています。
会社の財産であるドライバーの安全を第一に考えています。
各種安全機器を全車導入
全車両に、ドライブレコーダー、デジタルタコグラフ、バックモニターを装備しています。
安全運行のサポートを会社が行います。
Balance
ワークバランス
安定した業績
安定的に大きな仕事を依頼してくださるお客様がいらっしゃるため、業績は非常に安定しています！
労働時間の管理を徹底
ドライバーの命を考えています。だからこそ、コンプライアンスに沿った労働時間の管理を厳守しています！
Work environment
働きやすい職場環境
未経験者でも安心の研修制度
入社後は一ヶ月間、しっかりとした研修を行います。指導担当者が「1人で走れる」と判断するまでしっかりサポートします。
安定した給与と風通しの良い環境
月給保証がありますので、安定した給与が保証されています！また、連続休み希望や意見も言いやすい環境です。
ドライバーから管理職へ
キャリアアッププラン
現在活躍している管理・幹部層も元々はドライバーから始めて、当社の幹部・管理者となっております。
Question
ご家族からよくある質問
職場の環境・雰囲気はどうでしょうか？
社員間の仲が良く、風通しのいい雰囲気です。
運送の仕事って危険な仕事じゃないですか？
日新トランスポートは安全への取り組みを徹底しています。
研修を行うとともに、車両整備や安全機器の導入を徹底しています。
保険はどうなっていますか？
社員全員に雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険に加入することを義務付けております。
一日の労働時間が長いイメージがあるのですが、家族の体が心配です。
日新トランスポートでは、運行時間をデジタルタコグラフで管理しています。
また、毎日の出発時間、帰りの時間がしっかりと決まっている仕事なので長時間に渡るような運行業務は発生しません。
どのような人を求めていますか？
真面目でコツコツ頑張れる方です。
もちろん、経験者は大歓迎ですが、 それよりも未経験でもしっかりとルールが守れて、一緒に働いていて気持ちの良い人を探しています。